• Допомога в організації та супроводі процесів підбору персоналу (розміщення вакансій, комунікація з кандидатами, координація співбесід);

• Участь у процесі адаптації нових співробітників;

• Ведення та впорядкування HR-документації;

• Підтримка внутрішніх HR-процесів та ініціатив;

• Комунікація з командою фонду з організаційних та HR-питань;

• Допомога в організації внутрішніх зустрічей, навчань та командних активностей;

• Підтримка керівника та HR-напряму у поточних задачах.

Договірна робота

• Розробка, погодження та супровід договорів з ФОП, ЦПХ, трудових та господарських договорів, авторських договорів та договорів у сфері інтелектуальної власності
• Правовий аналіз договорів від контрагентів та оцінка ризиків
• Контроль повного циклу договірної роботи: погодження, підписання, виконання

Адміністрування договорів

• Ведення та актуалізація реєстру договорів
• Контроль термінів дії договорів
• Моніторинг підписання, обміну та передачі документів

Юридична підтримка діяльності фонду

• Консультування команди з питань договірного права, трудового законодавства, закупівельних процедур
• Перевірка контрагентів (КВЕД, дозвільні документи тощо)
• Представлення інтересів фонду у взаємодії з партнерами та контрагентами

Розвиток юридичної функції

• Участь у розробці та оновленні внутрішніх політик, положень та процедур
• Аналіз змін законодавства у сфері неприбуткової діяльності та адаптація процесів фонду