Благодійний фонд «Благомай» уже понад 15 років працює над створенням гідного дитинства та рівних можливостей для дітей, позбавлених батьківського піклування, а також для дітей, які постраждали внаслідок війни в Україні.

Фонд «Благомай» шукає юриста, який забезпечить юридичний супровід діяльності фонду — від договірної роботи до підтримки внутрішніх процесів та взаємодії з партнерами. Роль поєднує операційну точність і здатність працювати з широким спектром юридичних питань у неприбутковому секторі.

Ми пропонуємо

• Роботу в команді, що створює реальний соціальний вплив
• Зручний офіс в 3 хвилинах від м. Либідська
• Гнучкий графік роботи з офісу / дистанційно
• Професійний розвиток і залученість до ключових проєктів фонду
• Конкурентну винагороду (за результатами співбесіди)

Дізнатися більше про вакансію

Requirements

• Вища юридична освіта
• Досвід роботи від 1 року
• Знання цивільного, господарського, податкового та трудового права
• Практичний досвід роботи з договорами (ФОП, ЦПХ, трудові, авторські)
• Грамотна письмова українська мова
• Впевнений користувач MS Office та хмарних сервісів

Буде перевагою

• Досвід роботи у благодійних або громадських організаціях
• Досвід роботи з міжнародними договорами або грантовими угодами
• Англійська мова (від рівня B2)

Особисті якості

• Аналітичне мислення
• Уважність до деталей
• Високий рівень самоорганізації
• Вміння пріоритезувати задачі
• Комунікаційні навички та здатність працювати в команді

Обов'язки

Договірна робота

• Розробка, погодження та супровід договорів з ФОП, ЦПХ, трудових та господарських договорів, авторських договорів та договорів у сфері інтелектуальної власності
• Правовий аналіз договорів від контрагентів та оцінка ризиків
• Контроль повного циклу договірної роботи: погодження, підписання, виконання

Адміністрування договорів

• Ведення та актуалізація реєстру договорів
• Контроль термінів дії договорів
• Моніторинг підписання, обміну та передачі документів

Юридична підтримка діяльності фонду

• Консультування команди з питань договірного права, трудового законодавства, закупівельних процедур
• Перевірка контрагентів (КВЕД, дозвільні документи тощо)
• Представлення інтересів фонду у взаємодії з партнерами та контрагентами

Розвиток юридичної функції

• Участь у розробці та оновленні внутрішніх політик, положень та процедур
• Аналіз змін законодавства у сфері неприбуткової діяльності та адаптація процесів фонду